第400章 廉颇老矣，尚能饭否
第400章廉颇老矣，尚能饭否
“洪庆阳，任职总部文创产品经理一职已经两年，期间业绩十分突出，经过我的深思熟虑，决定升职文创产品总监，大家是否有异议？”
陈乔打开自己事先准备好的文件，里面是他思考以后重新安排的人事调动资料。
被叫到名字的洪庆阳表情一喜,他今年29岁，在公司工作两年，本来还以为自己混到产品经理已经到了顶了。
没想到今天突然被董助叫来开会，他原以为自己是犯了什么错误，结果竟然是升职？
双手激动的捏紧拳头，他目光紧张的看着在座的众人。
而众人的目光则是落在了董怀民的身上,因为公司的副董职位一直空缺,董怀民实际上就是公司的二把手。
而且董怀民还是公司原始股东，拥有真正的决策权。
“我没有问题。”董怀民本来只是淡定的喝着茶,看到所有人看向自己，他就抬眼打量了一下洪庆阳，然后淡淡地说道。
他一开口，其他人也纷纷跟着点头表示没有异议。
这种级别的高层会议，除了陈乔以外，基本上就是董怀民来做决定了。
没有人敢率先发表自己的意见。
开玩笑，你就算不同意，集团总经理都同意了，你的异议有用吗？
说不定还会因为你的出头，下一次被人事调动的就是你！
看上去这是高层集体会议，实际上今天能在这场会议上发表意见的人，寥寥不到两只手。
只有大部门部长,总监这种级别的有提问题的资格。
接下来陈乔又一连说了好几个升职调动，董怀民看了一遍，基本上都是他不熟悉的年轻面孔。
在他桌面上同样有一份人事资料,里面记录着这些人的任职记录,虽然都做了不少事,但在他看来基本上都是一些无关痛痒的本职工作。
不突出，但也没有什么错误。
这些人基本上都是陈乔亲自面试，或者是陈乔的助理招进来的。
董怀民知道，陈乔这个所谓的人事调动会议其实并没有并不是询问他的意见。
实际上只是告知他，而不是让他做决定。
董怀民心知肚明，符江新也心知肚明，在场的所有老派人物都心知肚明。
“郑寿经理在吗？”
一连通过了四个新人升职，陈乔突然点到了一个人名。
“董事长！我在！”一个圆滚滚的身影连忙站起来，一脸紧张的看着主位上的陈乔。
郑寿感觉自己身上的肥肉在颤抖，他还是第一次参加这种大佬云集的会议。
这里的每个人，都是他领导的领导。
这里是集团总部，不是盛达游戏子公司，经理和经理之间也有很大的差别。
他叫经理，上位坐着的董怀民也是经理。
但是两者之间压根没有可比性。
“嗯，郑经理，你不用站着，我们坐着聊。”看见郑寿，陈乔脸上的笑容明显要比前面那几个升职的管理更盛。
“哦噢,好的。”郑寿连忙坐下,战战兢兢的看着满脸笑容的陈乔。
虽然看陈乔这样子应该是好事,但是他还是有些紧张。
毕竟陈乔一句话就可以让他卷铺盖滚蛋。
“郑寿,郑经理，我看了今年你的工作报告，以及游戏分公司那边传过来的部门财报，你管理的手游运营部表现那是十分的突出啊！”
陈乔看了着紧张的郑寿，然后低着头翻着游戏分公司那边提交上来的工作汇报，脸上流露着满意的笑容。
可以说，今年盛达游戏整个分公司的财报基本上都是郑寿一个部门拉起来的，翻了十几倍的营收，直接打破了五年来的最高记录。
而且还将快要撤掉的盛达手游平台项目给救活了，达到了上百万日活的数据。
这种功劳，放在整个集团，那也是非常突出的。
“应该的，这都是我的本职工作，董事长过奖了。”郑寿心里已经乐开了花，但表面上还是一副很低调的说腔。
陈乔却笑着摇了摇头：“如果集团每一个人做出了突出贡献都像你这么想，我们盛达恐怕已经是世界百强了。”
“怎么样，有什么需求想对公司提嘛？升职，奖金或者是其他要求，都可以向公司提，这些是你作为突出贡献管理应得的奖励。”
他并没有直接给郑寿奖励，而是直接给了郑寿选择权。
这让之前那些升职的新高管一个个都羡慕嫉妒不已。
因为这代表的是陈乔的看重，而不仅仅只是工作褒奖那么简单。
听到升职，郑寿眼皮一跳，这可是他之前怎么都不敢想的事情，他现在是分公司部门经理，再往上升那可就是分公司三部门总监了！
做到三部门总监，再往上爬就是分公司副总，总经理了。
在座的这些人，基本上就是相当于分公司副总级别以上的高管，都是集团核心。
难道说自己这辈子有希望跻身盛达核心高层吗？郑寿心里扑通直跳。
他要一步登天了！
“顾先生，你可真是我的福星啊！”郑寿在内心呐喊，这一切的一切，可都是源于顾羽和自己的合作。
没有顾羽，就没有他郑寿的今天！
“董事长，我郑寿虽然只是一个分公司的小经理，但是我也想为公司做更多的事，我相信公司一定不会在物质待遇上亏待每一个尽心尽力的员工。”
在升职和奖金中，郑寿当然是毫不犹豫的选择了升职。
但是他说的很委婉，很客套。
“哈哈哈哈，好，我明白你的意思了。”陈乔听到这话，直接大笑起来。
“那我可就向大家宣布你的职位调动了，我宣布，根据游戏分公司手游运营部部门经理郑寿经理的突出表现，现对郑寿进行职权提拔，提拔为游戏分公司产品总监，同时一次性给予十万元的年底薪资奖励，并且给予一次季度升职考核优先考虑机会。”
这一次，陈乔没有向任何人征询意见，而是直接宣布了结果。
“这，，这，，我真的被提拔为产品总监了？”郑寿感觉自己像是做梦一样，同时还很想哭，他终于是熬出头了。
换做之前，他怎么也想不到自己这辈子还能混个总监当当，可如今他真的就成总监了！
除了金钱奖励以外，还有一次升职优先考虑机会，也就是说，只要他在接下来一个季度不放错，稍微做出点成绩，那他就很有可能晋升到分公司副总！
和在座的普通高管一个级别！
幸福来得太突然，郑寿感觉自己快要晕过去了，如果顾羽现在在这里，他恨不得把顾羽抱着猛亲一顿。
这是真的大福星啊！
“哈哈，恭喜郑总监了。”陈乔笑着说道。
周围人也纷纷附和：“恭喜啊郑总监！”
“郑总监，恭喜高升！”
“恭喜恭喜！郑总监未来可期，以后肯定能成为集团的强力核心！”
“……”
“谢谢，谢谢，能为公司，，哦不，集团做出更多的贡献，是我郑寿梦寐以求的事。”
郑寿连忙回应，他还没有从升职的喜悦中缓过来。
就在这时，董怀民突然开口说话了，并且打破了此时欢喜的气氛。
“我不认为郑寿适合总监一职。”
董怀民黑着脸。
说着恭喜的众人纷纷闭上嘴，会议室中瞬间安静。
陈乔盯着董怀民，眉头微微皱起，他不明白董怀民为什么突然对郑寿发难。
郑寿可是货真价实的给集团带来了巨大收益的，前面那几个人他说出来的时候董怀民可没说什么。
“董总，您这是什么意思？”陈乔疑惑的的询问董怀民。
看见董怀民黑着脸，郑寿心里顿时凉了一半，自己应该没得罪过这位高高在上的集团总经理吧？
自己升个职，而且还只是分公司内部升职，应该影响不到他吧？
难不成分公司的副总是这个老总的亲戚，他怕自己给他亲戚顶走？
可是也不对啊，盛达游戏的副总都已经空缺好几年了，自己应该不至于懂了人家的蛋糕吧？
“没什么意思，只是觉得你的分配不合理。”
董怀民看着陈天那张已经有些愠怒的脸，他的表情却依旧是一副淡定的样子。
“对于这种有突出贡献的员工，你给的奖励未免也太少了。”
“单部门一个季度四千多万的财报，敢问在座的集团总监有几个能做到了？”
“还是说刚刚升职的那位文创产品经理做出的贡献比郑寿还要高？”
“我觉得这个很不合理，按照贡献，郑寿直接调回总部负责市场营销部都不为过！结果只是一个分公司总监？而且还是产品总监？”
董怀民一边翻阅着财报，一边语气淡淡的说道。
越往后说，他的语气也就越重。
见众人都不吭声，他直接将手中的资料往长桌中间一拍：“如果你们不服气，可以自己看资料。”
陈乔脸色阴沉，虽然董怀民说的很有道理，但是这是在忤逆他的决定！这是在打他这个董事长分配不公平的脸。
陈乔不是没想过要把郑寿调到集团总部来工作，但是他在郑寿的资料里发现了让他很是忌惮的合作记录。
那就是盛达游戏手游运营部和理想乐园的密切合作。
双方一共有两次合作，每次合作都非常成功，也正是因为这两次合作，才让盛达游戏的手游平台重新活了过来。
如果换在之前，他可能不会太在意，但是现在他已经将理想乐园当做了潜在的敌人。
而郑寿和理想乐园合作这么久，肯定和那边的人有所联系，为了不让郑寿继续和理想乐园达成第三次合作同时还能嘉奖郑寿。
他选择了升职调动的方法，将郑寿调离原来的手游运营部门，转而送去产品岗。
这样一来，既奖励了郑寿收买了他的的忠诚，又能让他和理想乐园解除合作，一举两得。
却没想到董怀民却站出来反对了。
“我认为我的分配很合理，而且郑总监也很高兴。”
陈乔冷着脸说道。
其实将郑寿调离盛达游戏，让他到总部这边来任职也不是不可以，但问题是他对郑寿并不了解，郑寿是好几年前就进入公司的员工，资历还挺老。
但也正是如此，熬了几年郑寿已经彻底成了老油条，并不在他的可控范围内。
现在公司的权利他只掌控了50%，还有一半在以他爹陈天为首的老一派人物手上。
他现在做的就是削弱或者清除他老爹遗留下来的老一派权利高层，然后将他们的位置按上他自己培养的人。
只要八成的岗位被他新培养的人拿住，那么以后整个公司就彻底是他陈天说了算了。
他才能展开拳脚，真正的做一次盛达复兴的大事。
可是他没想到董怀民竟然这么难缠，竟然在这个时候提出异议。
“合理吗？你告诉我你的安排是合理的？身为集团董事，我希望你能明白什么叫广纳贤才，知人善任，而不是什么人都往核心层塞。”
董怀民也慢慢的怒了。
其实他已经做好了放权的心理准备，只要陈乔不做些乱七八糟的事情，不要头脑简单，他也就睁一只眼闭一只眼了。
可不曾想，真正有能力的人，竟然被排挤在核心高管之外，而且还偏离了原来的岗位。
虽然是升职，但是这无异于职能架空！
“董总…你！”陈乔捏了捏拳头，看着满脸怒意的董怀民，他终究还是没有办法。
现在是在会议上，他们俩人是公司的最高层，要是起内讧，对高管们的信心影响就太大了。
而且陈乔还不敢和董怀民真正闹翻，因为董怀民除了是总经理以外，还是集团原始股东。
如果把董怀民彻底惹恼，他召开股东大会弹劾自己，那就有的头疼了。
董怀民也知道在会议中不能太过分。
和陈乔怒目对视了几秒，两人就都正常坐了下来。
“呵呵，我觉得董总说的也很对，那关于郑寿经理的职位安排我会议后再做考虑吧！”陈乔皮笑肉不笑，收回了自己之前的安排。
然后他对着郑寿说道：“郑经理，如果你有来总部工作的意向，可以和我提。”
郑寿懵逼的点点头。
自己这当了三分钟总监？又没了！？盛达历史在职时间最短的总监？
离谱啊！
“这件事暂时揭过吧，接下来是降职和工作调动安排。”
陈乔眼中冷光一闪，拿起了另一份名单。
“哼，董怀民，廉颇老矣，尚能饭否？”
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“洪庆阳，任职总部文创产品经理一职已经两年，期间业绩十分突出，经过我的深思熟虑，决定升职文创产品总监，大家是否有异议？”
陈乔打开自己事先准备好的文件，里面是他思考以后重新安排的人事调动资料。
被叫到名字的洪庆阳表情一喜,他今年29岁，在公司工作两年，本来还以为自己混到产品经理已经到了顶了。
没想到今天突然被董助叫来开会，他原以为自己是犯了什么错误，结果竟然是升职？
双手激动的捏紧拳头，他目光紧张的看着在座的众人。
而众人的目光则是落在了董怀民的身上,因为公司的副董职位一直空缺,董怀民实际上就是公司的二把手。
而且董怀民还是公司原始股东，拥有真正的决策权。
“我没有问题。”董怀民本来只是淡定的喝着茶,看到所有人看向自己，他就抬眼打量了一下洪庆阳，然后淡淡地说道。
他一开口，其他人也纷纷跟着点头表示没有异议。
这种级别的高层会议，除了陈乔以外，基本上就是董怀民来做决定了。
没有人敢率先发表自己的意见。
开玩笑，你就算不同意，集团总经理都同意了，你的异议有用吗？
说不定还会因为你的出头，下一次被人事调动的就是你！
看上去这是高层集体会议，实际上今天能在这场会议上发表意见的人，寥寥不到两只手。
只有大部门部长,总监这种级别的有提问题的资格。
接下来陈乔又一连说了好几个升职调动，董怀民看了一遍，基本上都是他不熟悉的年轻面孔。
在他桌面上同样有一份人事资料,里面记录着这些人的任职记录,虽然都做了不少事,但在他看来基本上都是一些无关痛痒的本职工作。
不突出，但也没有什么错误。
这些人基本上都是陈乔亲自面试，或者是陈乔的助理招进来的。
董怀民知道，陈乔这个所谓的人事调动会议其实并没有并不是询问他的意见。
实际上只是告知他，而不是让他做决定。
董怀民心知肚明，符江新也心知肚明，在场的所有老派人物都心知肚明。
“郑寿经理在吗？”
一连通过了四个新人升职，陈乔突然点到了一个人名。
“董事长！我在！”一个圆滚滚的身影连忙站起来，一脸紧张的看着主位上的陈乔。
郑寿感觉自己身上的肥肉在颤抖，他还是第一次参加这种大佬云集的会议。
这里的每个人，都是他领导的领导。
这里是集团总部，不是盛达游戏子公司，经理和经理之间也有很大的差别。
他叫经理，上位坐着的董怀民也是经理。
但是两者之间压根没有可比性。
“嗯，郑经理，你不用站着，我们坐着聊。”看见郑寿，陈乔脸上的笑容明显要比前面那几个升职的管理更盛。
“哦噢,好的。”郑寿连忙坐下,战战兢兢的看着满脸笑容的陈乔。
虽然看陈乔这样子应该是好事,但是他还是有些紧张。
毕竟陈乔一句话就可以让他卷铺盖滚蛋。
“郑寿,郑经理，我看了今年你的工作报告，以及游戏分公司那边传过来的部门财报，你管理的手游运营部表现那是十分的突出啊！”
陈乔看了着紧张的郑寿，然后低着头翻着游戏分公司那边提交上来的工作汇报，脸上流露着满意的笑容。
可以说，今年盛达游戏整个分公司的财报基本上都是郑寿一个部门拉起来的，翻了十几倍的营收，直接打破了五年来的最高记录。
而且还将快要撤掉的盛达手游平台项目给救活了，达到了上百万日活的数据。
这种功劳，放在整个集团，那也是非常突出的。
“应该的，这都是我的本职工作，董事长过奖了。”郑寿心里已经乐开了花，但表面上还是一副很低调的说腔。
陈乔却笑着摇了摇头：“如果集团每一个人做出了突出贡献都像你这么想，我们盛达恐怕已经是世界百强了。”
“怎么样，有什么需求想对公司提嘛？升职，奖金或者是其他要求，都可以向公司提，这些是你作为突出贡献管理应得的奖励。”
他并没有直接给郑寿奖励，而是直接给了郑寿选择权。
这让之前那些升职的新高管一个个都羡慕嫉妒不已。
因为这代表的是陈乔的看重，而不仅仅只是工作褒奖那么简单。
听到升职，郑寿眼皮一跳，这可是他之前怎么都不敢想的事情，他现在是分公司部门经理，再往上升那可就是分公司三部门总监了！
做到三部门总监，再往上爬就是分公司副总，总经理了。
在座的这些人，基本上就是相当于分公司副总级别以上的高管，都是集团核心。
难道说自己这辈子有希望跻身盛达核心高层吗？郑寿心里扑通直跳。
他要一步登天了！
“顾先生，你可真是我的福星啊！”郑寿在内心呐喊，这一切的一切，可都是源于顾羽和自己的合作。
没有顾羽，就没有他郑寿的今天！
“董事长，我郑寿虽然只是一个分公司的小经理，但是我也想为公司做更多的事，我相信公司一定不会在物质待遇上亏待每一个尽心尽力的员工。”
在升职和奖金中，郑寿当然是毫不犹豫的选择了升职。
但是他说的很委婉，很客套。
“哈哈哈哈，好，我明白你的意思了。”陈乔听到这话，直接大笑起来。
“那我可就向大家宣布你的职位调动了，我宣布，根据游戏分公司手游运营部部门经理郑寿经理的突出表现，现对郑寿进行职权提拔，提拔为游戏分公司产品总监，同时一次性给予十万元的年底薪资奖励，并且给予一次季度升职考核优先考虑机会。”
这一次，陈乔没有向任何人征询意见，而是直接宣布了结果。
“这，，这，，我真的被提拔为产品总监了？”郑寿感觉自己像是做梦一样，同时还很想哭，他终于是熬出头了。
换做之前，他怎么也想不到自己这辈子还能混个总监当当，可如今他真的就成总监了！
除了金钱奖励以外，还有一次升职优先考虑机会，也就是说，只要他在接下来一个季度不放错，稍微做出点成绩，那他就很有可能晋升到分公司副总！
和在座的普通高管一个级别！
幸福来得太突然，郑寿感觉自己快要晕过去了，如果顾羽现在在这里，他恨不得把顾羽抱着猛亲一顿。
这是真的大福星啊！
“哈哈，恭喜郑总监了。”陈乔笑着说道。
周围人也纷纷附和：“恭喜啊郑总监！”
“郑总监，恭喜高升！”
“恭喜恭喜！郑总监未来可期，以后肯定能成为集团的强力核心！”
“……”
“谢谢，谢谢，能为公司，，哦不，集团做出更多的贡献，是我郑寿梦寐以求的事。”
郑寿连忙回应，他还没有从升职的喜悦中缓过来。
就在这时，董怀民突然开口说话了，并且打破了此时欢喜的气氛。
“我不认为郑寿适合总监一职。”
董怀民黑着脸。
说着恭喜的众人纷纷闭上嘴，会议室中瞬间安静。
陈乔盯着董怀民，眉头微微皱起，他不明白董怀民为什么突然对郑寿发难。
郑寿可是货真价实的给集团带来了巨大收益的，前面那几个人他说出来的时候董怀民可没说什么。
“董总，您这是什么意思？”陈乔疑惑的的询问董怀民。
看见董怀民黑着脸，郑寿心里顿时凉了一半，自己应该没得罪过这位高高在上的集团总经理吧？
自己升个职，而且还只是分公司内部升职，应该影响不到他吧？
难不成分公司的副总是这个老总的亲戚，他怕自己给他亲戚顶走？
可是也不对啊，盛达游戏的副总都已经空缺好几年了，自己应该不至于懂了人家的蛋糕吧？
“没什么意思，只是觉得你的分配不合理。”
董怀民看着陈天那张已经有些愠怒的脸，他的表情却依旧是一副淡定的样子。
“对于这种有突出贡献的员工，你给的奖励未免也太少了。”
“单部门一个季度四千多万的财报，敢问在座的集团总监有几个能做到了？”
“还是说刚刚升职的那位文创产品经理做出的贡献比郑寿还要高？”
“我觉得这个很不合理，按照贡献，郑寿直接调回总部负责市场营销部都不为过！结果只是一个分公司总监？而且还是产品总监？”
董怀民一边翻阅着财报，一边语气淡淡的说道。
越往后说，他的语气也就越重。
见众人都不吭声，他直接将手中的资料往长桌中间一拍：“如果你们不服气，可以自己看资料。”
陈乔脸色阴沉，虽然董怀民说的很有道理，但是这是在忤逆他的决定！这是在打他这个董事长分配不公平的脸。
陈乔不是没想过要把郑寿调到集团总部来工作，但是他在郑寿的资料里发现了让他很是忌惮的合作记录。
那就是盛达游戏手游运营部和理想乐园的密切合作。
双方一共有两次合作，每次合作都非常成功，也正是因为这两次合作，才让盛达游戏的手游平台重新活了过来。
如果换在之前，他可能不会太在意，但是现在他已经将理想乐园当做了潜在的敌人。
而郑寿和理想乐园合作这么久，肯定和那边的人有所联系，为了不让郑寿继续和理想乐园达成第三次合作同时还能嘉奖郑寿。
他选择了升职调动的方法，将郑寿调离原来的手游运营部门，转而送去产品岗。
这样一来，既奖励了郑寿收买了他的的忠诚，又能让他和理想乐园解除合作，一举两得。
却没想到董怀民却站出来反对了。
“我认为我的分配很合理，而且郑总监也很高兴。”
陈乔冷着脸说道。
其实将郑寿调离盛达游戏，让他到总部这边来任职也不是不可以，但问题是他对郑寿并不了解，郑寿是好几年前就进入公司的员工，资历还挺老。
但也正是如此，熬了几年郑寿已经彻底成了老油条，并不在他的可控范围内。
现在公司的权利他只掌控了50%，还有一半在以他爹陈天为首的老一派人物手上。
他现在做的就是削弱或者清除他老爹遗留下来的老一派权利高层，然后将他们的位置按上他自己培养的人。
只要八成的岗位被他新培养的人拿住，那么以后整个公司就彻底是他陈天说了算了。
他才能展开拳脚，真正的做一次盛达复兴的大事。
可是他没想到董怀民竟然这么难缠，竟然在这个时候提出异议。
“合理吗？你告诉我你的安排是合理的？身为集团董事，我希望你能明白什么叫广纳贤才，知人善任，而不是什么人都往核心层塞。”
董怀民也慢慢的怒了。
其实他已经做好了放权的心理准备，只要陈乔不做些乱七八糟的事情，不要头脑简单，他也就睁一只眼闭一只眼了。
可不曾想，真正有能力的人，竟然被排挤在核心高管之外，而且还偏离了原来的岗位。
虽然是升职，但是这无异于职能架空！
“董总…你！”陈乔捏了捏拳头，看着满脸怒意的董怀民，他终究还是没有办法。
现在是在会议上，他们俩人是公司的最高层，要是起内讧，对高管们的信心影响就太大了。
而且陈乔还不敢和董怀民真正闹翻，因为董怀民除了是总经理以外，还是集团原始股东。
如果把董怀民彻底惹恼，他召开股东大会弹劾自己，那就有的头疼了。
董怀民也知道在会议中不能太过分。
和陈乔怒目对视了几秒，两人就都正常坐了下来。
“呵呵，我觉得董总说的也很对，那关于郑寿经理的职位安排我会议后再做考虑吧！”陈乔皮笑肉不笑，收回了自己之前的安排。
然后他对着郑寿说道：“郑经理，如果你有来总部工作的意向，可以和我提。”
郑寿懵逼的点点头。
自己这当了三分钟总监？又没了！？盛达历史在职时间最短的总监？
离谱啊！
“这件事暂时揭过吧，接下来是降职和工作调动安排。”
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